中国人民大学深圳在职研究生考试人力资源的课程
一、课程设置及研究方向：研究方向：一、人力资源开发与管理；二、组织行为学
二、人力资源专业基础课程：1、企业战略管理 2、管理学原理 3、市场营销 4、财务管理 5、中国特色社会主义理论
人力资源管理专业课程： 6、人力资源管理概论 7、组织行为学 8、工资理论与薪酬管理
9、绩效考核与绩效管理 10、 人员素质测评 11、劳动经济学 12、人力资源开发与培训
13、劳工关系与劳动法 14、社会科学研究方法与数据分析 15、专业英语
人力资源管理拓展课程： 16、企业文化实务 17、职场压力管理 18、理念、流程、应用
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