山西大学在职研究生培养方式

山西大学在职研究生培养方式

培养方式：

　　1、MBA培养实行弹性学习，设半脱产班(分双休日班、集中授课班)，基本学制为2.5年，最长不得超过4年；

　　2、实行双导师制。校内导师主要负责MBA研究生的理论学习、论文指导，并有针对性地组织学生参与企业委托项目；校外导师重点指导职业生涯规划和管理实践并参与研究生论文指导；

　　3、课程教学追求教学互动，特别强调案例分析、角色扮演、管理模拟、团队学习、沙盘模拟等互动式教学方式的运用；

　　4、充分利用山西大学综合优势，整合校内外教育资源，为MBA学生增设《晋商专题》、《茶道》、《中西文化比较》、《广告鉴赏》、《商务礼仪》、《创新思维与创造能力》等特色素养课程；

　　5、邀请国内知名商学院学者、政府有关部门官员和富有成功经验的企业家来校演讲或开设讲座，帮助MBA研究生建立经营管理新理念和新思维，提升职业竞争力；

　　6、定期与学生协调组织各种活动，在网站中为学生开设第二课堂互动园地；每年以专用经费鼓励、支持学生参加全国性的MBA学生活动如MBA发展论坛、MBA主席峰会等；积极组织学生参加各种全国性赛事等。