深圳在职研究生招生南京大学人力资源管理硕士培养目标
人力资源管理在本质上是属于社会学、心理学、管理学的研究范畴，本课程以系统的社会学、心理学专业理论为基础，采取真实案例和理论相结合的方式进行教学。与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的“专业性”而更具有“可雇性”。本研究生课程修班旨在从社会学、应用心理学的角度培养政府及企事业单位中高层管理人员。
学员将通过学习：普通心理学、管理心理学、领导学、薪酬管理、职业生涯规划、企业文化及其营建、危机管理、社会心理学、社会管理学等专业课程，系统掌握人力资源管理专业知识，并能熟练运用其理论、方法和技巧到社会管理及企业管理中，使自己成为真正有理论素养和实践经验的出色管理者。