关于公开招聘南京工业大学研究生会主要干部的通知

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育龙网核心提示:关于公开招聘南京工业大学研究生会主要干部的通知：具有一定工作经验和较强的工作能力、较强的组织协调和表达能力，具有团结协作、求实创新、爱岗敬业和无私奉献精神，取得一定工作实绩；

关于公开招聘南京工业大学研究生会主要干部的通知

为构建研究生干部队伍公务员化培养模式，吸引更多的优秀研究生充实到研究生干部队伍中来，切实培养研究生“自我教育、自我管理、自我服务”能力，发挥研究生组织在开展校园文化活动、服务研究生成长成才、提高自身素质以及发挥学校与研究生的桥梁纽带作用等方面的重要作用，经研究，决定面向全校研究生公开招聘第十四届校研究生会主要学生干部。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《南京工业大学研究生会章程》和研究生干部队伍公务员化培养模式的要求，坚持“公开、公平、公正”的原则，自主报名，组织推荐，公开选拔，择优录用，努力造就一支政治坚定、作风优良、团结高效、具有奉献精神和良好服务意识的研究生骨干队伍。

二、招聘岗位

（1）校研究生会主席团成员，包括主席1名、副主席3名、秘书长1名、主席助理4名。（特殊情况，经考核小组讨论决定，可增设部分职位）

（2）各职能部门部长各1-2名（秘书、科技、文艺、宣传、外联、社团、生活、体育）。

三、基本条件

1、具有一定工作经验和较强的工作能力、较强的组织协调和表达能力，具有团结协作、求实创新、爱岗敬业和无私奉献精神，取得一定工作实绩；

2、全心全意为广大研究生服务，有足够的学生工作时间（竞聘后半年内出现学习、工作时间冲突的，即予以解聘）；

3、09，10级研究生以及11级推免研究生；

4、除主席助理以外的主席团职位必须有担任院研究生会主席或校研究生会主席团成员、部长以上岗位工作经历；

5、主席助理、部长要求在校研究生会担任干事或院研究生会部长以上岗位工作经历；

6、要求担任主席助理的同学必须兼任一部部长，否则撤销任命。

四、招聘程序及要求

（一）报名及资格审查

报名采取自我推荐和组织推荐相结合。自荐者即日起可在校研究生部网页下载报名表，并于5月22日—27日将电子版发送至njutgra@126.com。由学校成立考核小组，负责对报名者进行资格审查，资格审查通过人员名单于28日在校研究生部网站公布。

（二）面试考核

主席团人选每人5分钟自我陈述、若干分钟回答提问。应聘者须按规定时间参加面试，逾时将作放弃处理。主席团成员面试考核时间初定于29号，地点另行通知。对于各部部长的产生在考核小组监督下，由新一届研究生会主席团负责组织，时间另行通知。

（三）民意测评

对在面试过程中表现优异的同学进行民意测评。由考核小组成员深入所在班级、所在研究生组织进行民意测评。

（四）公示、录用

依据综合成绩，按1：1确定拟录用者名单，通过网络和海报进行为期三天的公示。全校师生可在公示时间内详细、真实地反映拟任者存在的问题，如属组织反映，须加盖公章或主要负责人签名；如属个人反映，须表明身份。

如通过公示，按组织程序予以录用。试用期为半年。任期为一年。

五、考核小组

考核小组由校研究生部、校团委分管领导、现任校研究生会主席组成。

六、有关说明

1、录用者原则上不得在其它研究生组织中兼职。

2、对录用者按《南京工业大学研究生干部管理条例》进行管理。试用期满，经考核不合格者予以劝退处理；任职内如出现不符合研究生干部条件或不能继续胜任本岗位工作者，按有关规定予以劝退、除名或降职使用处理；对工作表现突出、取得显著成绩者，将给予相应的表彰、奖励和晋升。