2012北京科技大学人力资源管理方向SMBA在职研究生双证班课程设置

2012北京科技大学人力资源管理方向SMBA在职研究生双证班课程设置

课程设置：
　　核心课程：
　　管理学导论、经济学导论、会计学导论、管理经济学、组织行为学、市场营销管理、企业战略管理、会计学、人力资源管理、沟通管理。
　　专业课程：
　　管理伦理学、团队建设与管理*、有效激励*、绩效考核与薪酬设计*、岗位评估*、人员素质测评*、人力资源开发与培训*。
　　选修课程：
　　财务管理、财务报表分析、国际金融、私募基金管理实务*、股票投资实务*、期权与期货实务*、企业上市实务*、创业管理学、沟通管理、管理伦理学、企业家精神与创业、创新管理、创业知识运筹学*、创业商业计划实务*、项目管理概论、项目进度与费用管理*、项目采购与合同管理*、项目质量与风险管理*、项目管理案例*、渠道建设与管理、广告学、客户关系管理。
　　备注：带*号课程修满32学时者可计入2学分，多选修*号课程者不再计算学分。
　　管理讲座：
　　学院每月至少两次高层管理讲座，主要聘请师资有企业高管、政府官员、知名专家学者、国外知名院校教授等。学员可以根据自己的时间安排和兴趣，报名者免费参加。

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发布者：ws2012

来源：在职研究生网本页网址：http://zzy.china-b.com/zsyx/shuangzheng/36928.html

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