中国人民大学人力资源管理在职研究生班招生专业集锦

中国人民大学人力资源管理在职研究生班招生专业集锦

　　商学院企业管理专业人力资源管理方向：
　　注重企业部门运用现代化的科学方法，对企业员工进行合理的培训、组织和调配，着眼于企业,包括人员素质测评组织行为学等等课程. 也就是说，主要是具体的管理实践活动。
　　公管学院劳动经济学专业人力资源管理方向：
     研究劳动投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和宏观经济效益。也就是说，这个专业主要是用经济学的方法来研究人力资源的分配和经济效益的关系问题。　　
　　社会与人口学院社会学专业人力资源管理方向：
　　对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标，也就是说本专业在课程内容设置上侧重心理学学习。

发布者：ws2012

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