读在职研究生重在知识增值
国家教育部数据显示,选择在职读研的人员越来越多,2008年在职硕士的招生人数和在校研读人数比2003年分别增长1.26和1.65倍。这主要基于以下几个原因:考研的竞争依然激烈;在职人员攻读硕士学位可选择的途径较多;有一定工作经历的人员对提升学历学位的想法更成熟;金融危机反而成为提升学历学位的契机;用人单位对高端人才的需求逐年上升。
教育人生网2009年至-2010年上半年的数据显示:打算在职升硕的人群中,25岁以下占 9.37%,25-35岁占61.26%,35-45占 25.14%,45岁以上4.23%;国有企业单位的占15.23%,事业单位的占4.09%,公务员占3.71%;外资企业的占32.20%,合资企业的占27.77%,民营企业的占10.94%;其他占6.06%。从中可以看出,大多数学员是工作3-4年左右的在职人员。另外,在职硕士申请者和MBA申请者的年龄层次还是有一些差距,报读MBA的学员年龄明显大一些。
近年来,在职研究生教育给人一种“宽进宽出”的印象,而越发越多的文凭也助长了“花钱买文凭”的传闻。因此我们在接听学员咨询电话时,常有人询问在职研究生的“含金量”高不高?在职研究生教育可分为“严进宽出”和“宽进严出”两种。想获得国家教育部认可的硕士学位绝不是一件容易的事,不管是先考后考,都要通过一次国家统考。总是有人会问:有没有不用考试,费用又低,国家教育部又认可的硕士课程?我的回答是:“假如有这种天上掉馅饼的好事,记得一定第一个通知我。”在职硕士教育不管是哪种方式,都属于国家教育部和高校研究生院正规的硕士研究生教育,其学历学位的认可度与普研的研究生几乎没有差别,“含金量”也就不言而喻了。
我个人认为,目前各个高校的在职硕士教育不论从课程设置、师资配备、学员互动等各方面来看,都已经下了很大的力度,花了很多的心思。在职人员由于具备一定的工作经验和社会经验,所要求一定会比应届的研究生还要高,学校在这方面也在不断加强管理,不仅仅注重学员的知识文化素养,更多是提高学员学习实践能力,同时提供合适的人际交往圈,这些都是知识本身无法实现的增值。
发布者:ws2012
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