在职硕士研究生就业“钱”途及求职优势

                      在职硕士研究生就业“钱”途及求职优势
                            
    随着新学期的来临，很多学子有读研究生的打算来规避金融危机下的激烈竞争，但是也有大部分人员认为一边找工作一边学习，读在职研究生班上硕士学位。但是就是担心的前途问题。发展是否会受学力限制。

　　记者昨日在广州市发布的劳动力市场工资指导价细分表格上发现，与大学生就业难形势相反，大专、本科和硕士学历的新就业人员的工资上涨了8个百分点，初中以下的学历更是上涨12%，仅有博士和中职人员薪水略有下降。而其他的不同学历的在职人员也是鲜见工资下降，平均涨幅在10%左右。

　　在劳动部门公布的不同学历新就业人员工资价位表上，与大学生就业难、中职生就业易的市场形势大相径庭的是，中职学生新就业的平均起薪大降5.18%，硕士、本科、大专学生的起薪涨幅维持在8%左右。在所有学历中，初中及以下学历新就业人员起薪涨幅最高，达到11.53%。

　　在不同技术等级和专业职称的工资分析表中，高级工的工资涨幅最大，达15.18%。在职硕士人员在单位更受单位的追捧，能力得到跟高的认可。

    选择深造，其实就是为了更高远的人生目标。因此，许多报考同等学力硕士在职研究生的考生最担心的，其实是辛辛苦苦读出来后，在找工作时是否会因为只有学位证书而受到歧视。

“如果纯粹求职，的确某些用人单位不了解研究生以上教育的教学规律和特点，刻板要求应聘者提供学历证明。”但随着在职人士能力的日益被看重，‘唯学历论’的市场正在慢慢缩小，越来越多的用人单位特别是大型企事业单位已经更关心应聘者学位背后的真实能力。

    从同等学力硕士研究生和全日制研究生在出路上分析，在大多数领域，同等学力硕士研究生的学位是完全可以经受得住考验的。如果学员想继续考博士，那么根据国家有关政策，两者完全没有差别；如果学员想参加国家公务员考试，那么也完全没有差别；如果学员想继续出国深造，那么有学位证书也是足够的了，因为国外的大学也都没有学历证书，所以在审查的时候自然也不会要求同学提供此类证明。

    不过，要正确对待“学历”和“学位”的价值定位，还需要整个社会教育理念的国际化，不再曲解和边缘化“同等学力硕士研究生教育”，而这也是提高整个社会教育水平的必经之路。

 

发布者：ws2012

来源：在职研究生网本页网址：http://zzy.china-b.com/xw/20100427/31084_1.html

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