近一两年,国内不少重点高校都纷纷改革研究生学制,把
硕士生基本学习年限从3年调短为2年。这几年,对研究生教育质量下滑的批评屡屡见诸报端。在这样的大背景下,学习时间缩短一年会不会让已经备受批评的研究生教育“雪上加霜”?“小硕”们的日子现在过的怎么样?缩短学制,含金量受质疑?南方都市报报道,许多在校大学生和
硕士生接受采访时,都认为两年制的硕士是速成的人才,当人才可以进行批量生产时,其质量肯定是值得怀疑的。教育界的一些人士也认为,在中国,
硕士生学位是“独立学位”,学生要修课程,要做论文,三年时间是合理的。欧美一些国家的
硕士生学制为两年是因为人家的学生不用为学英语而费神,而国内
硕士生必须过外语关,还有公共课程如政治等。所以学制缩短,他们担心硕士教育质量会因此“缩水”,由此引起硕士文凭的贬值。针对此问题,兰州大学赵小刚教授表示,研究生培养年限减少了,学分也必定减少,培养时间长短并不能和培养质量高低画等号。两年制研究生课程设置应用型的课程多了,贴近社会的课程多了,纯理论的东西就降下来了。两年制研究生跟三年制研究生的培养方向不同,两年制的硕士是课程硕士,三年制的是论文硕士,前者是实用型人才,后者是研究型人才,而且培养出来的人才的质量得让社会来评价、来考验。在赵教授看来,研究生两年内所学到的知识技能完全可以满足社会工作的实际需要,培养质量是没有问题的。硕士改制,社会竞争力下滑?据悉,中国人民大学今年恰逢第一批两年制研究生毕业,再加上原有的三年制研究生,两年制“小硕”毕业生的就业压力比较大。该校研究生培养管理办公室主任任兵接受媒体采访时说,这是学校改革的代价。华南师大的汪同学谈到这个问题时认为,能早一年毕业,还是好事,既降低自己的学习成本,也一定程度上增加了竞争力,硕士不管是三年制的还是两年制的,肯定比本科生起点高,社会认可度还是比较大。兰州大学赵小刚教授说,对于刚刚试行的两年制
硕士生,可能开始一段时间人们会不太理解,就业的时候可能会出现个别的困难,人多了竞争就激烈,从这个意义上讲可以说竞争力下降了。但两年制的
硕士生培养是全国的一个形势,大学都这么办了,对大家都是一样公平的。学制缩短,与弹性学制相关的配套跟不上?在已经试行缩短学制的高校中,不少“小硕”反映,除了学分减少之外,他们的课程设置和3年制硕士的区别不大,考核方式基本上还都是写论文。人民大学新闻学院研究生小张告诉,本来新闻专业的研究生很多都是跨专业考过来的,缩短为两年后,实习时间少了,求职时能拿出的作品都没有新闻专业的本科生多。而人大档案学院另一位“小硕”反映,现在的问题是时间太紧张!研一要学完所有的课程,研二要实习、写论文、找工作,很多同学都疲于应付。据他所知,今年有一个专业,十几个两年制
硕士生的论文都没有通过。除了学生的反映外,据悉人大一些进行改革的院系也感觉时间太紧张,申请延长年限,比如哲学专业就准备从2年改回3年。北大教育学院一位教授指出,在培养模式没有变化的前提下单纯缩短学习年限,肯定会带来一系列问题,影响整个研究生教育的质量。对于该问题,很多专家认为,
硕士生的培养教育最好不要一刀切,各学科应该根据自己专业的特点合理地安排对
硕士生的培养时间,可以把研究生基本学制设置为两年,在此框架下实行弹性学制,
硕士生最长不得超过5年,
博士生最长不得超过7年。凡有博士点的专业可进行5年制的硕博连读,由学生和学校进行双向选择。用人单位会看低“小硕”?对于这个问题,香江集团有限公司人事部经理曾灿明强调,对于一个企业来讲,它需要的是一个能操作会运用的高素质人才,三年两年并不重要,重要的是实用性。当然从面上讲,三年制的研究生文凭比两年制的要更被人家看重,从个案上讲,还是得具体问题具体分析,不能一刀切两年制的研究生就一定不好,三年制的就一定好。广州市锐旗
人力资源服务有限公司总经理杨希宏也表示,对于一个研究生,时间长短并不重要,关键是他是否有能力和实用的技能。而现在衡量人才没有一个很客观的标准,所以不得已把文凭作为一个标准。如果两个人同时应聘,能力资质都差不多,那企业选择的标准可能就是文凭。但无论如何,从企业的角度,只要是实用型、应用型、有能力的人才它都欢迎。