5、试题类型与分数分配
 
（1）客观题：30分（其中：填空题5个，10分；判断题10个，10分；选择题5个，10分）；

（2）简答题：5个，50分；

（3）论述题（或案例分析）：1个，20分。
 
6、对试题回答的基本要求

（1）客观题

选择题：为单选题。根据题干和选项的分析，做出单一正确选择。

填空题：通常以重要管理概念、理论要点、结论、观念、思想等为主要内容设计考试题目，基本不涉及计算、绘图等量化分析内容。填空以指定参考书的相关内容为依据。
 
判断题：基于个人复习理解做出对错判断即可。
 
（2）简答题：以参考书相关内容为理论依据，附之以个人的理解，回答出问题的要点及并作出扼要陈述；

（3）论述题：与简答题的区别是，围绕论题展开，突出论点与论据；注意内容的层次性、逻辑性和关联性以及综合性；注意论述的说服力，强调围绕论点运用相关理论阐述，运用论据加以说明。