2012年重庆师范大学人力资源在职研究生课程班招生条件

2012年重庆师范大学人力资源在职研究生课程班招生条件

　　重庆师范大学历经50多年的办学实践，形成了“立教无类，育师有道，构建完备教师教育体系，矢志服务巴蜀基础教育”和“修己达德，朋辈互喻，推行‘五自’教育，熔铸学生优秀特质”的鲜明特色。当前，学校以落实胡锦涛总书记对重庆的“314总体部署”，建设统筹城乡综合配套改革试验区为契机，用科学发展观统领工作全局，现已发展成为以教师教育为主要特色、多学科协调发展的师范大学。为满足社会对高层次人才的迫切需求，并根据国务院学位委员会、省学位办、重庆师范大学研究生处的有关规定，特举办人力资源管理和行政管理专业在职人员进修班，并面向社会招生。

招生条件

　　1、 党政部门或事业单位从事相关工作，或者在高校和科研机构从事人力资源、行政管理、劳动经济及相关领域的教学与科研工作者。
　　2、各企业从事 HR 管理工作的人力资源总监、人事经理、薪资经理、绩效经理、培训经理及主管、招聘经理及主管以及有志于从事人力资源管理的人士。
　　3、各企业从事行政工作的行政经理及主管以及有志于人事行政管理的人士。
　　4、大学专科以上学历者，旨在提高本人业务素质者均可报名参加。

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发布者：chuenmei

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