首经贸人力资源管理在职研究生课程

 

符合条件可申请管理学硕士 学位

首都经济贸易大学和北京市科学技术委员会人才交流中心从 2001 年开始联合举办人力资源、企业管理在职研究生课程班 ， 至今已有 500 多名学员参加了学习，学员主要来自 IBM 公司、摩托罗拉、可口可乐、 SMC （中国）有限公司、辉瑞制药有限公司、 北京资生堂丽源化妆品有限公司、博洛尼家居用品（北京）有限公司、北京西门子通信网络有限公司、 施耐德低压电气等外企，国际交换系统有限公司、 中国航空集团公司、中国航天科技集团、北京福田环保动力股份有限公司、北京飞机维修工程有限公司、北京同仁堂集团有限公司 等高新技术企业；以及北京城建集团一公司、 国美电器、 公安部第一研究所、 中国空间技术研究院、中国烟草机械集团公司、中国银行北京分行、中信实业银行、中国民生银行、人民教育出版社、总装备部航天医学工程研究所、 中国国土资源经济研究院等企事业单位。无论从课程设置、教学质量、研究生班活动的开展等方面都得到了学员的普遍认可，目前在北京的在职研究生教育领域已经树立了自己独特的市场品牌！

一、招生对象及条件

具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位行政人事干部、人事经理、企业中高层管理人员、专业技术人员等。

二、招生专业及学制

1 、专业：企业管理专业 2 、研究方向：人力资源管理方向 3 、学制：一年半

三、课程设置

1 、人力资源管理方向 : 管理学、市场营销学、企业战略管理、财务管理、社会主义市场经济、企业生产管理、科学社会主义、组织行为学、人事心理学、工作分析与职位评估、招聘与培训、人力资源规划、人力资源会计 ( 或人力资源经济活动分析 ) 、薪酬设计与绩效考核、社会保险等

2 、管理学硕士 学位全国统考课程有：管理学、市场营销学、财务管理、企业战略管理共四门课程，是放在一张综合的卷子上，另有一门外语

四、课程特色

1 、从课程设置来说比较偏重实用性 ——招聘与培训、薪酬设计、绩效考核、工作分析与职位说

明、人力资源规划直接涉入人力资源管理的六大知识模块；社会保险、人事心理学、组织行为学、企业战略管理同样是从事人力资源管理所不可缺少的知识体系。通过这些实用课程的学习使学员的实践技能水平和理论功底都有了很大程度的提升，为今后的职业发展奠定了坚实的基础。

2 、注重提升职业经理人的综合素质—— 人力资源管理从业人员的职业生涯可以是公司的人力资源副总、总经理等高管职位。企业战略管理、企业生产管理、财务管理、市场营销学、组织行为学等课程的开设拓宽了人力资源管理人员的知识面，由人力资源管理专家向企业高管人员发展做好了知识的铺垫！

3 、专题讲座与研讨 ——围绕人力资源管理及企业管理的最新发展动态及焦点设置，定期举办的

职业经理人沙龙活动增加了学员间的密切联系，有实战经验的职业经理人的专题讲座使学员获得了意想不到的收获。已经开设的讲座有：时间管理、团队建设、有效沟通技巧、能力模型的搭建、劳动争议处理、招聘面试技巧以及压力管理等（学员免费）。

4 、参观考察 ——为丰富在职研究生班的教学与实践，我们每年都会组织学员到高新技术企业进

行工作实地考察等（学员免费）。已考察过的企业有：北京现代汽车有限公司、北京可口可乐饮料有限公司、燕京啤酒集团等知名企业

五 、 费用及报名手续：

•  不申请学位者： 学费 ： 14000 元、报名费： 150 元、书费： 700 元、证书费： 100 元

•  申请学位者另加 1100 元（ 学校研究生院七门课程闭卷考试费，资审费 ）；

•  报名手续：提交学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸及二寸免冠照片各二张及报名费，报名时填写 “ 研究生课程班登记表 ”

•  交通、食宿费用自理，开学一周后因个人原因退学者不退学费。

六、证书及学位：

　　完成教学计划规定课程者，经考试，各科成绩合格，颁发 首都经济贸易大学 研究生课程进修班证书；符合条件，通过考试和答辩者可取得 首都经济贸易大学同等学力经济学或管理学 硕士 学位（申请学位按照 首都经济贸易大学 研究生部的规定另收取论文答辩费约 5800 元）。

七、授课方式：每周末一天（周六或日）

八、上课地点 ：教育研修学院。

九、报名时间 ：即日开始报名，额满为止。

 

发布者：ws2012

来源：在职研究生网本页网址：http://zzy.china-b.com/swjr/zaizhiyan_1290.html

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