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MBA-EDP管理心理学-首都经济贸易大学

根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起, 原"在职研究生课程班"更名为"高级课程研修班", 在职人员申请硕士学位流程及要求不变。
首都经济贸易大学
  • 学 费:32000
  • 学 制:两年
  • 上课地点:北京
  • 专业方向:管理心理学
  • 招生院校:首都经济贸易大学
  • 关 注:
【详细介绍】

        首都经济贸易大学(Capital University of Economics and Business,简称CUEB)是我国高级管理人才培养的主要基地。EDP (Executive Development Programs,简称EDP)企业高层管理者培训与发展课程,是我校商学院最具影响力的课程,是为满足组织高层管理者的知识需求而设立的教育项目。

商业心理学被誉为心理学的MBA。主要研究商业活动中组织与人的心理活动及其规律,包括企业组织、经营者以及消费者购买、使用商品和服务的商业规律和行为规律的应用心理学。培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者,系统化培养模式均依据领导者、决策者的特点与需求设计,“突科研、重实践”的一种全新的领导力发展培养模式。
 
【研究方向】
管理心理学Management Psychology
 
项目优势
1、可申请国际访学考察,让学生们了解不同国家的商业文化与商业运营模式
可选:Missouri State University美国密苏里州立大学、University of Scranton美国斯克兰顿大学
Griffith University澳洲格里菲斯大学University College Dublin爱尔兰都柏林大学
Meijo University日本名城大学、Swiss Malik Management Center瑞士马利克管理中心等
2、条件符合可申请赴美深造,前往Missouri State University攻读管理类或金融类研究生课程并申请其工商管理硕士学位,毕业生回国享受我国海外归国人员待遇。(对接国际项目办公室)
3、条件符合可申请我国工商管理硕士学位与研究生毕业证。(对接MBA教务办公室)
4、接受企业内诊后定制课程或个人申请报名,复试优先录取。
 
【学习与课程】
1、案例实践教学,中英文授课。
2、设有周末假期面授与集中面授。
 
序号
  课  程  科  目
  商学院通识课程20学分(10门)
1
企业战略管理             Enterprise strategic management
2
领导力开发               Leadership development
3
人力资源战略规划         HR Strategic Planning
4
企业伦理                 Business ethics
5
商  法                   Commercial law
6
企业财务管理             Enterprise financial management
7
公司治理与公司金融       Corporate Governance and Corporate Finance
8
国际市场营销             International marketing
9
战略与风险控制           Strategy and risk control
10
中国传统文化与企业管理   Chinese traditional culture and enterprise management
  研究生学位课12学分(6门)
1
商务英语(商业、文化、贸易) Business English
2
商学导入-商业模式设计    Business Introduction - Business Model Design
3
心理资本与决策           Psychological capital and decision making
4
管理心理资本开发与培养   Management and development of psychological capital
5
领导力与管理心理学       Leadership and Management Psychology
6
组织管理与员工心理促进(EAP) 
Organizational Management and Employee Psychological Promotion
选修课 10 学分(按研究方向5 门) Electives ( by research direction )
1
社会心理学在管理中的作用 The role of social psychology in management
2
心理学在人力资源中的应用 Human Resource Psychology                                                    
3
人格心理学               Personality Psychology
4
社会心理学               Social Psychology
5
普通心理学               General psychology
6
人工智能与心理学         Artificial Intelligence and Psychology
  海外课堂3学分(按研究方向)          Overseas classroom
  移动课堂 2学分(按研究方向)          Mobile classroom
 
师资力量:

授课教师(部分)
职称(社会兼职)
研究方向及领域
陈立平
博士,现任首都经济贸易大学工商管理学院教授,硕士生导师。兼任中国商业联合会专家委员会委员、日本商业学会会员、日本亚洲市场经济学会会员。
主要研究领域:消费者行为、零售管理、卖场营销、零售国际化经营战略等
主要研究成果及获奖情况:在国内著有《卖场营销》、在日本出版有《现代中国流通》等专著。在销售与市场、中国商贸、商场现代化、企业诊断(日本)等重要期刊发表多篇学术论文。
冯喜良
社会学博士。2000年3月毕业于日本流通经济大学研究生院社会学专业。2001年回国任教,现为首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、硕士及博士生导师。主要从事劳动关系、劳动社会学、劳动就业方面的研究和教学工作。
连续为博士研究生、硕士研究生和本科生讲授《劳动关系研究》、《劳动关系与劳动法》、《社会学研究》、《劳动社会学专题研究》、《劳动关系学》等课程。
主要学术兼职有:教育部留学回国人员科研启动基金评审专家;中国社会学会劳动社会学分会副会长;中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长;中国人力资源开发研究会常务理事;中国劳动学会劳动科学教育分会理事;
崔也光
博士,首都经济贸易大学会计学院教授,博士生导师。现任首都经济贸易大学会计学院院长,兼任财政部会计准则委员会咨询专家、北京会计学会副秘书长、北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司独立董事等。
主要研究领域:主要从事财务报表分析、计算机会计、会计准则、高新技术企业财务会计的教学与研究
主要科研成果及获奖情况:近年来主持财政部、教育部、北京市哲学社会科学规划项目等省部级科研课题10余项,编写著作教材30余部,其中主编9部;在国内会计刊物上发表70余篇专业论文,共计200余万字,并有多项成果获奖。
付磊
博士,首都经济贸易大学会计学院教授,博士生导师。兼任中国审计学会理事、北京会计学会常务理事、北京环卫集团公司董事会审计委员会专家等
主要研究领域及教学方向:会计理论与会计史、财务管理实务
主要科研成果及获奖情况:在国内外重要学术刊物公开发表论文80余篇,出版专著、译著5部,出版教材9部;主持与担任教育部2006年人文社科研究项目、北京市“十一五”规划研究项目、北京市教育委员会研究项目、中国石油天然气集团公司合作研究项目、中国建设银行总行合作研究项目等。被评为北京市高等教育教学名师
高闯
博士,首都经济贸易大学工商管理学院教授,博士生导师,享受国务院特殊津贴专家。兼任国务院学位委员会工商管理学科评议组成员,中国博士后管委会专家组成员,中国企业管理研究会副会,中国社会科学院、南开大学、兰州大学等5所高校及科研院所的兼职教授(研究员),辽宁出版传媒集团等4家上市公司的独立董事。
主要研究领域:公司治理、比较管理。
主要研究成果及获奖情况:近年来,主持3项国家自然科学基金项目,2项国家社会科学基金项目,1项教育部人文社会科学研究项目,获日本文部省国际交流基金,并同欧盟项目办、韩国高等教育财团等从事国际合作研究,在国内重要刊物发表论文40余篇,出版专著10余部。荣获第3届蒋一苇企业改革与发展学术基金论文奖、第4届中国图书奖和第4届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖等奖项。被评为全国模范教师、沈阳市劳动模范、沈阳市优秀专家,并获得沈阳市优秀教师等荣誉称号。
纪韶
毕业于中国人民大学经济学院,师从我国著名经济学家宋涛教授,获经济学博士学位,现任首都经济贸易大学劳动经济学院教授,劳动经济研究中心副主任,博士生导师。主要社会兼职:国家社科基金和国家自然科学基金的通讯评审专家,中国博士后基金会评审专家,北京大学人才研究中心兼职教授,北京市乡镇企业局专家组成员,湖南省和浙江省自然科学基金评审专家等。
研究领域:劳动力市场理论与政策,研究方向:劳动力市场流量分析模型,中国失业预警理论与实践,中国就业增长与经济发展的平衡性。研究方向是我国宏观经济学和宏观劳动经济学学科研究的前沿问题。
1.获批北京市唯一的一项社会科学成果转化项目。2006年11月15日至2010年12月,完成了北京市高校“十一五”成果转化项目《北京市失业率和失业预警理论模型对就业政策支撑的研究》。北京市高校“十一五”成果转化项目共获批32项,此项目是项转化项目中唯一的一项社会科学项目。在转化项目中,纪韶教授构建了北京市劳动力市场流量分析模型和失业预警理论模型和应用模型,为北京市在经济转型和结构调整中解决结构性就业难题做理论准备。2.研究报告获国务院《改革内参》转载。
柳学信
博士,首都经济贸易大学工商管理学院教授,博士生导师。现任首都经济贸易大学工商管理学院院长,兼任首都经济贸易大学中国产业经济研究中心常务副主任、北京市朝阳区青年联合会第四届委员会委员,曾造访美国Scranton大学担任访问学者。
主要研究领域及教学方向:产业组织与政府规制、物流与供应链管理等
主要科研成果及获奖情况:目前主持包括教育部人文社科项目、北京市自然科学基金项目、北京哲学社会科学项目和中国博士后基金项目等6项科研项目的研究,并参与国家社科重大项目、国家自然和社科等项目研究;已在国内核心期刊发表论文20多篇,出版专著2部;论文获中国企业管理研究会优秀论文二等奖。被评为首都经济贸易大学工商管理学院“卓越奖”、 “三育人”奖及 “科研标兵”。
谢太峰
博士,首都经济贸易大学金融学院教授,博士生导师。兼任中国金融学会常务理事、中国国际金融学会理事、北京市国际金融学会常务理事。
主要研究领域及教学方向:金融证券领域;
主要科研成果及获奖情况:共独著、合著、主编、参编专业著作近30部;在国内多种全国和地方报刊上发表专业论文160余篇;谢教授曾获得中共中央宣传部“五个一工程奖”、河南省社会科学优秀研究成果省级三等奖、教育部人文社会科学优秀研究成果二等奖。
徐炜
管理学博士,教授,硕士生导师。现任首都经济贸易大学工商管理学院副院长、 MBA教育中心主任,兼任中国企业管理研究会常务理事、首都企业改革与发展研究会秘书长。
主要研究领域及教学方向:企业组织、公司治理及国有企业改革
主要科研成果及获奖情况:曾参与10余项重大课题研究(其中国家社科基金项目二项)、北京社科规划项目两项、教育部重点招标课题、国务院国资委委托重大课题等。主持教育部课题及北京市教委课题多项。出版著作2部,发表论文近20篇。荣获2007年北京市属市管高等学校中青年骨干教师称号。
卢志明
首都经济贸易大学工商管理学院副教授。曾任北京市朝阳区第十四届人民代表大会代表,现任《永泉太极拳研究会》名誉副会长理事、中国科技大学研究生院、司法部预防犯罪研究所、北京市机械工业管理局干部培训中心等单位聘为客座教授;为泰国华人企业家、北京大学、西昌卫星发射基地、司法部、清华大学、航空总公司、北京市商检局、兵器工业总公司大连造船厂、医疗机构和企业等做过数百次《管理学》方面的培训工作。
主要研究领域:中国传统管理思想与现代西方管理理论
主讲课程:管理学课程及相关讲座,领导艺术、管理的法则、中国传统文化中的管理智慧等
主要科研成果及获奖情况:撰写《管理本质-使合理秩序现实化》等多篇论文。其中《现代企业制度与组织机构设计》获北京哲学社会科学一等奖,书中第五章、第六章,刊载于1998年3期的经济与管理研究杂志中。
吴冬梅
博士,首都经济贸易大学工商管理学院教授,博士生导师。兼任国际注册人力资源管理师;北京市行为学会常务副会长;中国企业管理研究会常务理事;首都企业改革与发展研究会常务理事。
主要研究领域及教学方向:人力资源管理,公司治理
主要科研成果及获奖情况:围绕人力资源管理和公司治理结构两个主题进行学术研究,出版专著6本;在《管理世界》《光明日报》《中国工业经济》等刊物发表论文30余篇,特别是对职业能力、胜任素质、科技人才激励、教师职业生涯等问题的研究有独到的见解;获得北京市第六届和第七届优秀社会科学成果专著二等奖;教育部人文社会科学优秀成果专著二等奖、第三届蒋一苇基金奖、第四届中国人力资源管理成果金奖;承担国家社科基金项目《国有资产管理体制研究》课题,对中国国有资产管理体制提出了有建设性的建议。承担北京市软科学课题《北京市高科技产业人才激励机制研究》和《北京市科技创新人才环境研究课题》,对北京市科技人才激励和科技人才环境建设提出了许多有建设性的对策建议;承担国务院国资委课题《中央企业董事会与监事会关系研究》,对中央企业董事职业化建设提出了许多有建设性的建议; 
徐芳
博士,首都经济贸易大学劳动经济学院教授,硕士生导师。现任首都经济贸易大学党委常委、副校长,美国康奈尔大学人力资源研究系访问学者。长期从事人力资源管理的教学和研究工作,主持并参与了三星公司、摩托罗拉公司、深圳华为公司等数十家企业的管理咨询项目和培训项目。先后到美国康奈尔大学、澳大利亚堪培拉国立大学和悉尼大学、香港科技大学、美国明尼苏达大学研修组织与人力资源管理。
主要教学和科研领域:人力资源管理、人才学、人力资源培训与开发 、绩效考核与管理
主要科研成果:出版多部专著和教材,在国内外学术期刊发表论文多篇。主持过国家社科基金项目、北京市哲学社会科学基金项目、北京市优秀人才项目等,曾荣获中国人民大学教师基本功大赛一等奖。
杨眉
心理学教授。中国心理学会临床与咨询心理学会首批注册心理督导师(督导师注册号:D--06--087)。1984年开始在高校从事心理咨询,1985年从事心理教育。是中国最早认识到心理教育和心理学科普重要性并努力付诸实际的人之一。也是中国心理学界最早的志愿者之一。 
主要研究方向:心理咨询与治疗,心理教育。2006年起,在北京大学暑期班上先后开设:《健康人格心理学》和《人际沟通分析学》两本课程。2010年起,参与北京市教工委的辅导员培训工作。
20多年来,长期讲授:“健康人格心理学”、“社会心理学”、“心理卫生学”、“人际沟通分析学”及“电影文本成长心理学”等课程
张映红
博士,首都经济贸易大学工商管理学院教授,硕士生导师。曾在德国吉森大学经济管理学院高级进修、并应邀在美国斯克兰顿大学管理学院为当地MBA学生讲授《企业战略管理》。兼任北京现代企业研究会副秘书长、北京商业经济学会常务理事、美国斯克兰顿大学管理学院MBA课程特邀教授等。
主要研究领域:企业战略管理、公司创业、企业集群
主讲课程:企业战略管理
主要研究成果及获奖情况:出版专著1部、独立出版教材2部,参与教材编著10余部,在国内重要学术期刊发表论文30余篇。主持完成1个国家自然科学基金项目课题,1个北京市哲学社会科学“十五”规划重点项目,1个北京市教委项目,1个国际研究项目等。多篇论文和研究成果被ISTP、ISSHP、中国人民大学书报资料中心等收录或转载。
祝合良
博士,首都经济贸易大学经济学院教授,博士生导师。美国哥伦比亚大学访问学者。现任首都经济贸易大学科研处处长、中国品牌研究中心主任、中国流通研究中心主任,兼任商务部特聘品牌专家、中国商业经济学会副秘书长,中国高校贸易经济教学研究会副秘书长,中国品牌产业联盟专家、并担任多家企业顾问等。
主要研究领域:商品流通、品牌管理、期货贸易
主要研究成果及获奖情况:已出版各类著作20余部,发表论文50多篇。其中多项成果获奖。主持和参与过国家自然科学基金、商务部委托项目、教育部出国留学基金、北京市委组织部优秀人才专项基金项目等10余项研究工作。被评为北京市高等学校优秀青年骨干教师、入选为当代中国中青年商业经济专家、入选北京市新世纪百人工程、评为首都经济贸易大学首届十大科研标兵、选为北京市属高等院校“拔尖创新人才”。
马元驹
博士,首都经济贸易大学会计学院教授,博士生导师。国家自然基金管理科学部工商管理学科通讯评审专家、中国博士后基金评审专家。2009年评为北京市优秀教师。先后受聘为青海华鼎(600243)、西藏奇正藏药(002287)、内蒙古金河生物(002688)和北京韩建河山管业(603616)等上市公司的独立董事。
主要研究领域:上市公司财务管理、上市公司内部控制、会计公正理论、会计制度建设与信息披露、会计伦理和企业绩效评价
主要研究成果及获奖情况:主持国家自然科学基金项目2项,主持教育部人文社科研究规划基金、财政部重点项目、财政部招标课题及北京市社科计划和科技计划等项目多项。围绕研究领域出版专著1部,发表学术论文数十篇,所编写的2部教材被评为普通高等教育“十一五”和“十二五”国家级规划教材,先后2部教材被评为北京市高等学校精品教材。
戚聿东
博士,首都经济贸易大学工商管理学院教授,博士生导师,国务院政府特殊津贴专家。现任首都经济贸易大学校长助理,兼任国家商务部WTO新一轮多边贸易谈判专家组成员、首都企业改革与发展研究会秘书长、中国企业管理研究会常务理事、浙江稠州商业银行独立董事等。
主要研究领域及教学方向:产业组织与政府规制、公司治理、财务管理、公司兼并等
主要科研成果及获奖情况:主持国家级项目3项,主持和参与省部级项目10余项,主持大型企业委托项目20余项。被评为北京市属高校高层次人才、“百千万人才工程北京市级人选”等。
宋克勤
博士,首都经济贸易大学工商管理学院教授,硕士生导师。兼任首都企业改革与发展研究会理事、北京行为科学学会常务理事、北京市企业管理现代化创新成果评审专家、北京市人事局考试中心评审专家等。
主要研究领域及教学方向:创业管理、管理理论
主要科研成果及获奖情况:主持与参与完成7项国家级、市级科研课题,近几年发表的论文主要发表在国内重要的期刊杂志及校刊当中。

申请入学:
1、大专及以上学历
2、填写申请表
3、身份证、最高学历证书复印件2
4、2免冠彩照4(蓝白底均可)
5、36000元学费
6、报名费200元
申请入学与上课地址:
北京朝阳首都经济贸易大学
证书授予:   
1、符合条件者授予首都经济贸易大学工商管理研究生毕业证和硕士学位证;   
2、继续赴美完成Missouri State University研究生课程及学分,授予美国密苏里州立大学硕士学位;可获AACSB认证(美国国际管理学院联合会)。
3、完成指定课程学分,授予首都经济贸易大学商学院《EDP高级职业经理人》认证证书。
申请我国专业硕士学历与学位流程参考:
一、报考条件
1、中华人民共和国公民;
2、考生的学历必须符合下列条件之一:
(1)大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;
(2)已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员;
(3)中央党校成人教育学院本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;
(4)在境外获得的学历证书须通过教育部留学服务中心的认证;
(5)大专学历具有5年以上管理岗位工作经验
(6)现役军人考生,按解放军总政治部的规定办理
二、报名程序、资格审查、准考证
1、面试报名招生组委会在收到学员完整的报名资料后,进行综合评估面试
2、联考网上报名
(1)日期:年10月(具体时间等待通知)。
(2)报名点选择、报考费缴纳方式及标准届时详见研招网及我校研究生院网站
、全国联考考核程序
1、考生凭下载打印的《准考证》及二代居民身份证参加联考。
2、联考时间:年12月(时间以当年研招网公布为准
3、联考地点:具体考场详见《准考证》
4、联考科目:管理类联考综合能力(200分)英语二(100分)
5、考生在我校研究生院网站自行查询初试成绩。
四、学费:68000元(全日制),89000元(非全日制)。
以上流程与教育部文件有出入,以教育部最新文件为准。
【报名信息】

 免费电话:400-600-2935  北京电话:010-51290949  上海电话:021-51619982

 联系人:欧阳老师 手机:15010038597  微信:Anne8597

     江老师 手机:18017921033  微信:jiangyue2046

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