在职研究生招生简章
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中国人民大学商学院是国内顶尖商学院之一，是新中国较早开办管理教育的机构，办学历史始于1950年。学院的优势源于本校深厚的人文社科底蕴，理论联系实际的优良传统，紧密的企业联系和政府关系，以及丰富的校友资源。我们的愿景是“成为较懂中国管理的一流商学院”，以培养具有全球视野、社会责任和商业伦理的高端管理人才为使命。
我们拥有较懂中国管理的师资以及国内较具创新性的教学项目，强调案例教学、实践教学、反思性学习和行动学习。我们的科研“顶天立地”，既贴近本土管理实践，又符合国际学术标准。近年来，为适应国家改革开放的需要和经济全球化的潮流，学院在科研、教学项目、师资和学生构成，以及学院治理方面全面快速地提升了国际化水平。学院是国内好批高质量通过国际上两个较权威的商学院质量认证体系EQUIS和AACSB的学院，也是与耶鲁大学管理学院发起成立全球高端管理联盟(GNAM)的成员之一。学院与70余家海外院校开展合作，为学生提供充足的海外交换学期、双学位项目，以及与全球顶尖商学院师生共同学习交流的机会。
我们的核心价值观是“追求卓越 持续创新”，希望通过知识创造和传播来改变世界和造福人类，从而实现自我价值。我们欢迎对管理教育有理想和激情的师生员工加入我们!
一、企业管理专业人力资源方向研究领域与课程设置
根据我校商学院专业培养方案的要求，开设全部课程，包括：
| 领导学、家族企业家领导行为、企业家精神、雇佣关系与心理契约、企业成长理论、知识管理、战略人力资源管理、组织创新与变革、现代企业管理、创新与创业管理、企业形象管理、企业公共关系、企业伦理、组织沟通、经济社会学、跨文化管理、制度学与组织行为研究、企业伦理、社会心理学、领导力理论与应用、绩效与薪酬管理等 | |
| 课程设置 | |
| 学科基础课 | 管理学原理 |
| 企业战略管理 | |
| 市场营销管理 | |
| 公司财务管理 | |
| 管理经济学 | |
| 组织行为理论与研究方法 | |
| 人力资源管理 | |
| 企业会计 | |
| 语言基础（英语） | |
| 中国特色社会主义理论与实践 | |
| 马克思主义与社会科学方法论 | |
| 管理研究方法（论文指导课） | |
| 方向课 | 领导力 |
| 绩效与薪酬管理 | |
| 人力资源开发与培训 | |
| 企业文化与商业伦理 | |
| 人员素质测评 | |
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劳动法 |
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注：课程设置按当年较新培养方案及教学计划为准。
二、重要知会
交付学校审核的本科毕业证书、学士学位证书、身份证必须真实有效，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。
三、教学办法
1.上课地点：中国人民大学校内。
2.教学方法：学习期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。面授时间为隔周周末，每门课程讲授约24个学时。
四、培养方式
1.学制：在职研究生课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。
五、报名条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。
2、具备大专以上学历者，均可报名参加学习。
六、报名手续：
(1)到报名地点注册，登记报名。
(2)填写在职人员在职课程研修班报名登记表。
(3)本人较后学历证书和学位证书原件、复印件，身份证复印件。
(4)两张1寸和一张2寸白底彩照。
七、收费标准
研修班学费49800元(两年)，含书费、资料费、报名费，学费一次性交清。学员因故不能坚持研修学习，视作自动放弃学习，不退研修费用。
八、证书
1、学员完成课程设置中所规定的课程并考试(考核)成绩合格者即可结业。
2、结业学员获加盖学校钢印和红章的《中国人民大学研修班结业证书》。
免费电话：400-8080-302
联系人：欧阳老师 手机：17310788597 微信：Anne8597
江老师 手机：18017921033 微信：jiangyue2046
