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首都经济贸易大学劳动经济学院--人力资源方向

根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起, 原"在职研究生课程班"更名为"高级课程研修班", 在职人员申请硕士学位流程及要求不变。
首都经济贸易大学
  • 学 费:20000
  • 学 制:两年
  • 上课地点:北京
  • 专业方向:人力资源
  • 招生院校:首都经济贸易大学
  • 关 注:
【详细介绍】

  首都经济贸易大学(Capital University of Economics and Business)简称“首经贸”,是北京市属重点大学,是一所拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科,以经济学、管理学为重要特色和突出优势的财经类大学。

  劳动经济学院是我国较早建立劳动经济专业(1955年)、人事管理专业(1984年)、好批建立人力资源管理专业(1993)、劳动与社会保障专业(1998年)的单位,也是较早(1981年)获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位,2000年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权,2002年成为北京市首批重点学科单位之一。

  【首经贸优势】

  1、按照统招研标准收取学费,学习费用低。

  2、上课方式灵活:有网络课堂。

  3、申硕政策好:国考单科成绩五年有效,且可以长期保留学籍。

  4、教学管理完善:小班授课,有专职班主任老师负责教学管理工作。

  5、论文答辩不卡学生,考试过后直接安排论文指导老师,可以把论文直接发表在学校的校刊上面。

  6、师资强大,保证博导、硕导授课;院长、副院长都会亲自授课。定期举办跨院系班级联谊活动,拓展人脉资源。

  7、专门的财经类院校,全国财经类院校排名第7,课程更加专业。

  【课程模块】

  【师资介绍】

  纪韶-----教授,博士生导师。2003年调入劳动经济学院以来,纪韶主持了国家社科基金课题。

  吕学静-----日本流通经济大学经济学博士,现任首都经济贸易大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任。兼任北京市劳动和社会保障学会理事、北京市高级职称评审委员、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心命题专家等。

  朱勇国-----首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任,教授。经济学博士。国际人力资源管理协会副会长;中国人力资源开发研究会理事;中国人才研究会理事;中国国际人才交流协会理事;全国劳动定额定员标准化技术委员会委员;国家人力资源社会保障部人事考试中心人力资源管理专业组组长;北京市行为科学学会常务理事;北京市人事局高级职称评审委员会专家;德威乐普企业管理顾问公司资深顾问师,多家股份制公司管理顾问。

  庹国柱-----首都经济贸易大学劳经济专业教授,博士生导师。兼任中国社会保险学会理事,北京保险学会常务理事,北京国际金融学会常务理事。

  唐军-----副教授,心理学学士,经济学硕士,硕士生导师。主要讲授《人事心理学》、《组织行为学》、《心理测量学》、《社会心理学》、《人类行为与社会环境》等课程。

  陈红-----经济学博士,副教授,硕士生导师。社会保障学、社会保险学、人力资源管理量化分析、劳动与社会保障统计学、劳动经济史、劳动和社会保障热点问题研究。

  【培养方式】

  1、学制两年,利用周末及公众节假日上课;

  2、北京周末班:利用周六或者周日上课;

  3、全国假期班:公众假期面授结合远程学习。

  【入学条件】

  1、遵纪守法、品行端正的在职人员;

  2、大学专科(含)及以上学历。

  【报名手续】

  1、填写在职人员研究生课程班报名登记表;

  2、交本人身份证复印件、学历证书和学位证书复印件各1份;

  3、交1寸免冠照片4张;

  4、报名费200元,学费20000元(两年);

  5、经资格审查通过后,建立学生学籍档案。

  【证书授予】

  1、完成该课程学习,经考试合格者,颁发研究生课程班证书;

  2、符合条件可申请经济学硕士学位。

【报名信息】

 免费电话:400-8080-302  

 联系人:欧阳老师 手机:17310788597  微信:Anne8597

     江老师 手机:18017921033  微信:jiangyue2046

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