中国科学院心理研究所管理者心理方向在职研究适合对象

适合对象
1、希望掌握管理心理学技术、提升领导力与影响力的管理者；
2、希望把握团队心理与客户心理、提升团队营销力的管理者；
3、希望提升职场竞争力，成为卓越管理者的职场精英；
4、希望掌握企业心理培训技术，开拓企业心理服务市场的心理咨询师；
招生专业及名额
1、专业：管理者心理资本开发与培养      2、名额：60名
课程设置:    课程设置分必修课和选修课（以实际上课安排为准）：

心理资本是当代管理科学中的较新理论，超越经济资本、人力资本和社会资本，具有开创性、前瞻性，标志着资本新时代的到来。心理资本强调从“自信、乐观、希望、坚韧”4个维度来激发和培养管理者自身与员工潜在的心理能量，从而产生巨大的内在动能，形成个体和团体的竞争优势，提高个人与组织绩效。国外研究发现，一个中型企业，心理资本提升2%,每年能给企业带来1千多万美元的收益，可见较少投资便可获得巨大回报。

发布者：ouyang

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