【院校简介】
北京航空航天大学（简称北航）成立于1952年，是一所具有航空航天特色和工程技术优势的多科性、开放式、研究型大学，肩负着高层次人才培养和基础性、前瞻性科学研究，以及战略高技术研究的历史使命。作为新中国第一所航空航天高等学府，北航一直是国家重点建设的高校。学校现隶属于工业和信息化部，是国家“211工程”和“985工程”建设的重点高校。北航亦是中华人民共和国教育部，中国工程院以及北京市人民政府的共建学校。
【报名条件】
企事业单位分管人力资源的高层决策人员；
企事业单位人力资源总监、行政主管；
企事业单位人力资源部门相关人员；
提供e-HR的产品、技术、解决方案、咨询服务等的相关机构管理人员；
在人力资源管理或信息化管理方面有建树者以及对提升学位有需求者。
【课程介绍】
北京航空航天大学战略人力资源与信息化管理工程硕士高管班
项目特色：
战略人力资源管理运用信息化平台整合招聘、选拔、培训、绩效和薪酬管理,同时与组织的财务、物流、客户关系管理等进行整合,提高效率,降低管理和运作成本,实现人力资源管理的便捷化、科学化、系统化和自动化。
国内唯一战略人力资源管理与信息化管理一体的高管班。浓缩清华、北航、人大等顶级学府之精髓，传递信息化背景下现代企业人力资源管理的理念、知识和技能。
卓越的专家教授团队，丰富的教学方式组合，理论与实践的完美结合。
深层次、全面、具备未来价值的后续服务 。符合条件的本班学员均可被推荐进入国内著名高校攻读工程硕士学位。
课程设置：
战略人力资源管理篇
企业战略管理 战略人力资源管理 创新管理与组织变革
领导力与执行力 企业文化建设与团队沟通 高效的绩效管理体系 员工培训与职业生涯规划 薪酬理论与制度设计 成本管理
信息化管理篇
IT战略规划与企业建模 人力资源信息化管理 项目管理
流程重组与企业信息化 商务智能与绩效管理 现代物流与供应链
企业资源规划与客户关系管理 信息化投资与风险管理 IT服务管理 公共基础篇
微观经济学 对策论 商务英语 硕士成果篇
专业工程实践 论文写作 论文答辩
名师智慧讲座篇
企业重组、并购中的人力资源整合 招聘与面试技巧
新劳动法规与劳动关系管理 心理健康与压力化解之道
中国式管理精髓 工作分析与岗位评价
人才测评技术与实战应用 人力资源信息化解决方案及系统
第二课堂
野外拓展训练 知名企业考察交流 合作编纂期刊、论文、书籍
共建学员咨询平台网 工具软件实践
说明：在实际学习过程中，课程设置会根据实际情况略作调整，届时以正式课表为准
后续服务：该班学员将会自动获得学习俱乐部会员资格，免费享受各种活动。
学费学制：学习时间约2.5年
上课安排：（周末班）每月隔周周末上课（周六、周日）（集中班）大假期集中授课
上课地点：清华大学、北京航空航天大学
报名条件：
学习高管班课程并攻读硕士学位：具备国民教育序列大学本科毕业资格，具有学士学位，3年以上工作经验。
提交材料：
（1）本人身份证（军官证）原件（阅后退回）及复印件3份。
（2）本科毕业证书、学士学位证书原件（阅后退回）,复印件各4份。
（3）近期正面免冠一寸同版照片8张。
（4）个人简历纸质2份、电子版1份(严格按照所提供的标准版本填写)
【学位与证书】
符合条件并经考核合格者可获得通过入学考试，并达到所在学校各项要求可获得工程硕士学位证书
【学费、学制】
学费学制：学习时间约2.5年
