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厦门大学人力资源管理在职研为何如此受欢迎?

DOCTOR COURSE INFORMATION
育龙在职研究生网    http://zzy.china-b.com/    发布时间:2017年11月25日

  人力资源方向课程进修班始于1995年,迄今已为社会各界培养了大批的管理人才。该项目通过丰富多样的教学方法,系统化的训练与理论学习,帮助高层管理人员开阔视野,把握宏观环境的变化,更新现代管理理念,掌握行之有效的管理方法,树立创新思维,全面提升综合管理能力和领导才能,同时为广大学员构建人脉平台。

  【办学宗旨】

  1、为各类企业、政府经济管理部门的广大在职管理人员提供系统进修现代管理知识的机会;

  2、为已取得学士学位并有志于以在职人员身份申请硕士学位者提供进修课程的机会。

  【课程价值】

  1、系统学习企业管理理论知识,提升学员综合管理素养;

  2、了解企业管理前沿动态,开阔学员企业管理运作思路;

  3、丰富的案例教学及互动式交流,提高学员实战运营能力。

  【教学方式】

  1、经验丰富的资深教师授课;

  2、教师讲授与学员参与式的案例教学;

  3、多样化的前沿热点知识讲座。

  【增值服务】

  1、拓展训练:课程班开班前封闭拓展训练,增强学员之间的了解和团队意识;

  2、学员所在企业之间的互访,以及厦门知名企业访问;

  3、重修机会:四年之内免费重修课程班未通过课程;

  4、加入厦门大学管理学院企管系校友总会,拥有更广阔的学习、交流、发展平台。

  【培养方式】

  1、本课程班的学制2年,按教学计划修完各门课程并考试合格者,由厦门大学管理学院颁发课程班结业证书。

  2、本课程班采用业余的方式,主要利用周末时间组织教学。

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