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人力资源管理的强势招生就业前景

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育龙在职研究生网    http://zzy.china-b.com/    发布时间:2016年11月10日

    上财旨在培养掌握坚实的经济学、管理学理论和一定自然科学、信息技术、人文社会科学和艺术知识,具有强烈的现代人力资源开发意识、扎实的人力资源管理知识和技能,具备较强的学习能力、合作能力、创新能力、人际沟通技能和结果导向的高素质应用型管理人才。那么都具有什么就业优势呢?

 
    一、就业方向宽广
    人力资源管理是管理学中的一个崭新和重要的领域,现代的人事管理,人力资源管理专业毕业生的就业前景是十分广阔的,他们的就业去向是各种行业(工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等)、各种类型的企业(国有企业、三资企业、民营企业)、事业单位(学校、医院、科研院所等)的人力资源管理部门,以及政府劳动人事部门的公务员、还有管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
 
    二、就业前景光明
    人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的"宠儿"。
 
    自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。"知人善用,得人心者得天下",人的管理其实正是一切管理的核心。在就业前景如此好的情况下,选择上财更是多了就业保障。(在职研究生招生简章大全
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