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在职研究生:人力资源在职研五月报考科目解析 

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育龙在职研究生网    http://zzy.china-b.com/    发布时间:2017年03月09日
  近几年,人力资源管理在职研究生越来越多的受到在职读研人士的热捧,很多高校也相应开设了人力资源管理在职研究生课程班。
   
  人力资源在职研究生申硕考试除了要参加学校组织的学位课考试外,申请人还要通过国家统一组织的两个水平考试:一是外国语水平全国统一考试,二是学科综合水平全国统一考试。
   
1、人力资源在职研究生外国语水平考试报考科目
   
  英语、法语、德语、日语、俄语中任选一种。一般是每年三月份组织报名,五月份考试。以60分为合格。以同等学力申请硕士学位人员参加外国语水平考试的语种,必须与接受其硕士学位申请的学位授予单位相应学科全日制在校硕士研究生培养方案规定的语种相同(其中对英语的难度要求在4级和6级之间)。
   
2、人力资源在职研究生学科综合水平考试报考科目
   
人力资源在职研究生专业报考科目根据所报院校和专业方向不同也会有所不同。
   
  经济学方向人力资源在职研究生申请硕士学位时专业课考五门,分别是社会主义经济理论、西方经济学、国际经济学、财政学、货币银行学。
   
人力资源在职研究生同等学力加试报考科目有企业管理概论和微观经济学两门。
 
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