在职研究生招生简章
咨询热线：
中国人民大学社会与人口学院成立于2003年4月，由原社会学系、人口学系合并而成。现任院长由洪大用副校长兼任。
本院具有深厚的历史底蕴。早在上世纪50年代初，李景汉、吴景超、陈达、全慰天、陈文仙、戴世光等老一辈社会学家即到中国人民大学工作，为中国人民大学社会学学科的发展奠定了优良的传统和坚实的基础。此后，在人口学家刘铮、邬沧萍和社会学家郑杭生等先生的领导下，中国人民大学于1974年在国内较早正式创办人口学学科，接着又好批恢复重建社会学二级学科，好批启动社会工作学科建设，率先创办老年学学科。经过多年的建设，本院逐渐发展为学科门类齐全，师资力量雄厚，培养体系完整，在学科建设、科学研究、人才培养、资政启民等方面均具有重要影响的中国社会学教学和研究重镇。
一、学院专业优势及简介
★我校社会与人口学院是中国社会学领域较权威的教学和研究基地，在多次国家重点一级学科评估中，中国人民大学社会学名列全国好。培养了刘延东、刘强东等知名校友。
★学科门类齐全，师资力量雄厚，培养体系完整。多位教师担任国务院学位委员会学科评议组成员、教育部教学指导委员会主任委员、中国人口学会会长、中国社会学会副会长等重要学术领导职务。
★拥有社会学，人口学，人口、资源与环境经济学3个国家级重点学科和社会学一级学科博士学位授予权;拥有社会学理论与方法研究中心、人口与发展研究中心两个教育部重点研究基地，以及北京社会建设研究院一个北京市重点研究基地。
本院高度重视并积极推动学术资源的开放共享，致力于团结国内外同行协同创新，具有鲜明的国际性和开放性。其中，CGSS在国内首开共享数据之先河，至今已向全社会开放8个批次的数据。CEPS和CLASS数据亦已开放。
本院积极利用专业优势，发挥资政启民作用，为全国和地方的经济社会发展提供智力支持。多位教授担任中央部委以及联合国等重要国际组织的咨询专家，多次向中央、部委和地方政府提交咨询报告，并多次获得党和国家领导人批示。
二、研究方向：
人力资源是一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，西方人力资源的涌入，这一核心资源导致我们疯狂的、盲目的去学习，忽略了社会对经济发展的要求。如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转?需要我们深挖掘社会学领域的根本知识，综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用。
二、课程目的：
1、依托人大人文社会学科的雄厚学术优势，学习先进的知识成果，建设和谐企业、和谐政府乃至和谐社会。
2、充分发挥中国人民大学的师资力量，打造企业和政府管理精英。
3、塑造企业和政府管理创新观念，提升企业和政府规划和管理水平。
三、社会学专业课程设置
参照我院全日制研究生培养方案要求，开设课程包括：
| 题库课程： | |
| 1、中国特色社会主义理论与实践 | 2、社会学概论 |
| 3、社会阶层分析（应用社会学） | 4、社会调查研究方法 |
| 专业课（非题库课程）： | |
| 1、西方社会学理论 | 2、经济社会学 |
| 3、组织社会学 | 4、定性研究方法与论文写作 |
| 5、当代中国社会心理研究 | 6、文化人类学基础 |
| 7、积极心理学 | 8、社会心理学 |
| 9、婚姻情感社会学 | 10、法律与社会治理 |
| 11、城市社区治理创新 | 14、人力资源管理 |
| 15、绩效考核 | 16、薪酬管理与职位评估 |
注：课程设置按当年较新培养方案及教学计划为准。
四、授课师资介绍
授课师资由中国人民大学社会与人口学院知名专家学者教授队伍组成。
| 授课老师 | 职称（社会兼职） |
| 洪大用 | 中国人民大学副校长、教授、博士生导师、中央实施马克思主义理论研究和建设工程社会 学组首席专家、教育部高等学校社会学类专业教学指导委员会秘书长。研究方向：应用社会学、环境社会学、社会政策 |
| 黄家亮 | 中国人民大学社会学系副教授、硕士生导师。中国人民大学社会学理论与方法研究中心副研究员、《社会建设》杂志编辑部主任、社会学视野网总编辑、中国社会学会法律社会学专业委员会秘书长、常务理事 。 |
| 廖菲 | 社会学系法学博士、副教授。主持课题：北京市民公共行为指数研究、北京市志愿者现状调查、北京市城市环境调查等项目。研究方向：社会心理学、社会问题与社会心理研究、传播社会学、公共关系学、人力资源管理等 |
| 隋玉杰 | 政学系法学博士学位、副教授。国家基本社会服务均等化重点工程“十二五”规划项目负责人、老年社会工作发展战略研究项目负责人、“十三五”时期首都社区建设与治理项目负责人。研究方向：老年社会工作、社会工作教育、社会工作职业化与专业化。”项目 |
| 潘绥铭 | 二级教授、博士生导师、中国人民大学性社会学研究所所长、中国社会学会副秘书长。 |
| 王水雄 | 法学博士学位、副教授。首都高校社会实践先进工作者、“大学生创新实验计划”2012项目优秀指导教师、《制度变迁中的行为逻辑》主编。研究方向：博弈论、组织理论、经济社会学。 |
五、培养方式
1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。
2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试统一安排。
3、考试资格：学士学位满三年后，可申请办理《考试资格证》。
4、上课时间：每月隔周上课，周六、日连续，上课时间上午9点—下午4点(午休时间为1小时)。
六、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者;
2、受教育背景，符合下列条件之一者：
☆大学本科毕业，并获得学士学位，符合申硕同学入学要求。
☆大学本科毕业，并获得学士学位满三年以上，进校当年可进行同等学力申硕;
☆大专学历，旨在提高本人业务素质，也可参加研修班课程的学习，取得人大研究生院颁发结业证书。
七、报名办法
1.到报名地点注册，登记报名。
2.填写在职人员在职课程研修班入学登记表。
3.本人较后学历证书、学位证书、身份证三个证书复印件。
4.一寸证件照4张、二寸证件照2张。
八、收费标准
学费24000元/两年，学费一次性交清。开学后，学员因故不能坚持研修学习，视作自动放弃学习，不退研修班学费。
九、颁发证书
1、学员完成课程设置中所规定的课程并考试(考核)成绩合格者即可结业。
2、结业学员获加盖中国人民大学钢印和研究生院红章的《结业证书》。
免费电话：400-8080-302
联系人：欧阳老师 手机：17310788597 微信：Anne8597
江老师 手机：18017921033 微信：jiangyue2046
